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STAGE CHARGÉ(E) DE PROJET RH

Publié le 05/11/2017 · Paris (75)
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Description :

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Ses principales enseignes sont Point.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, Point.P Travaux Publics, Dispano, Décoceram, Brossette et Outiz. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l'Hexagone.


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Principales activités
Au sein de la Direction RH du site, vous participerez à la conduite du changement globale en intervenant notamment dans les étapes suivantes :
Construction et réalisation de l'audit-mobilité :
    Etablir une cartographie des impacts de mobilités pour l'ensemble des salariés concernés Participer à l'élaboration des propositions de mesures d'accompagnement à la mobilitéCo élaboration et visualisation du nouvel outil de travail :
    Organiser les démonstrations 3D à travers un outil de projection Participer aux ateliers de co élaboration des étages et environnements de travail Réaliser le recensement des équipes concernées, les modalités de participation, la communication et la logistique nécessaire pour y parvenir Etre en relais avec le prestataire éditeur du logiciel, voire l'équipe-projet Groupe Assurer le suivi et rend compte du bon déroulement des démos Participer à faire émerger les contraintes organisationnelles expriméesLancement de la démarche dématérialisation vers le « Zéro papier »:
    Participer aux réunions d'échanges et réalise un recensement des contraintes exprimées Aider à la démarche de tri, stockage/archivage tant informatique que physiqueParticipation aux réunions des représentants du personnel
    Elaboration des dossiers de consultation pour les instances représentatives Participation aux CE et CHSCT dans le cadre de la démarche Participation active aux CHSCTInterlocuteurs
    Internes : tous les services concernés, DRH/services internes, CHSCT/CE, Equipe-projet Groupe Saint-Gobain, service Archives... Externes : Cabinet d'aménagement immobilier, éditeur du logiciel 3D

Profil recherché:
Formation : Bac+4/5, filière management de projet (RH, immo, architecture/décoration ou équivalent) Expérience : pas indispensable Outils : Maitrise d'Excel, de Power Point, et de Word Qualités : sens de l'organisation, capacité à agir dans le respect de délais précis, orientation résultat, sens du contact

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Type d'annonce : Offre

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